Voyez chaque étape de
votre processus de recrutement.
AsaLink est la première plateforme de recrutement 100 % transparente. Fini le ghosting : feedback obligatoire, suivi en temps réel, et un meilleur recrutement — ensemble.
Sans carte bancaire · 3 offres actives gratuites à vie · conforme RGPD
Un OS moderne pour recruter,
conçu en toute transparence.
Six fonctionnalités opinionnées qui remplacent le tableur, la chaîne d'e-mails, et le silence.
Pipeline transparent
Chaque candidat·e voit exactement où il/elle en est — étape, responsable, horodatage, prochaine action. Plus jamais dans le flou.
Suivi en temps réel
Chaque changement de statut alerte les deux côtés instantanément. Le pipeline est la source de vérité, pas votre boîte mail.
Feedback obligatoire
Tout refus exige un feedback constructif avant d'être envoyé. Le ghosting est structurellement impossible.
Analyses IA
« Pourquoi ai-je été refusé·e ? » obtient une vraie réponse. Les candidats reçoivent automatiquement des suggestions pour améliorer leur CV.
Conformité RGPD par défaut
Données hébergées en UE, SSO, journaux d'audit, export en un clic — intégré, pas en option.
Conçu pour la vitesse
Tout au clavier, interactions sous 100 ms, mises à jour optimistes. On dirait un éditeur de code, pas un CRM.
Trois étapes pour un recrutement
auquel vous voudrez vraiment participer.
Créez l'offre
Définissez les étapes, les responsables et la politique de feedback en moins d'une minute. AsaLink génère une page d'offre publique avec un suivi intégré.
Faites avancer les candidats avec intention
Glisser-déposer, raccourci clavier ou auto-routage. Chaque transition est horodatée et diffusée au candidat en temps réel.
Bouclez la boucle — toujours
Recrutez les meilleurs, donnez un feedback constructif aux autres. Le pipeline ne vous laissera littéralement jamais ghoster.
Une tarification simple et transparente.
Commencez gratuitement. Mettez à niveau quand votre recrutement dépasse le tableur.
Starter
Essayez la boucle transparente sur votre prochaine offre.
- Jusqu'à 3 offres actives
- Candidats illimités
- Flux de feedback obligatoires
- Support par e-mail
Pro
Pour les équipes modernes recrutant 5 à 50 postes par an.
- Offres actives illimitées
- Kanban + analyses
- Analyses IA des refus
- Intégrations Slack & calendrier
- Support prioritaire
Vos questions fréquentes.
En quoi AsaLink diffère d'un ATS classique ?+
La plupart des ATS optimisent pour le recruteur — AsaLink optimise pour les deux côtés. Les candidats voient exactement ce qui se passe, quand, et pourquoi. Les recruteurs gagnent en vitesse car ils ne courent plus après les statuts.
Le feedback est-il vraiment obligatoire ?+
Oui — c'est une fonctionnalité. Clore une candidature sans feedback est impossible par conception. Vous pouvez utiliser des modèles, des suggestions IA, ou écrire le vôtre — mais la boucle doit se fermer.
Puis-je importer depuis Greenhouse / Lever / Workable ?+
Oui — nous avons des importateurs en un clic pour les offres et les candidats. Vous pouvez aussi tout exporter en CSV ou via l'API à tout moment.
Où sont stockées les données ?+
En UE par défaut (Francfort). Région US disponible sur Pro et Entreprise. Audit SOC 2 Type II en cours.
Les candidats ont-ils besoin d'un compte ?+
Ils peuvent postuler sans compte, mais le suivi transparent est protégé par une inscription par lien magique pour authentifier la vue.
Puis-je annuler à tout moment ?+
Oui — au mois, sans contrat, sans frais d'installation. Vos données vous appartiennent.